Деловой портрет и фото сотрудников для сайта: как подготовиться и снять

Коротко. Деловой портрет — это фотография человека в рабочем контексте, которая показывает его профессионализм и вызывает доверие: для сайта, презентации, пресс-релиза и профиля на площадках. Компании обычно снимают серию: портреты руководителей, единый стиль фото сотрудников и кадры команды в работе. В KORS пакет «Съёмка компании» стоит 40 000 ₽: до 6 часов, команда, портреты, интерьеры и обработка.

Для B2B-клиента важно, с кем он будет работать: кто руководит производством, кто отвечает за проект, кто будет на связи. Портреты команды отвечают на этот вопрос быстрее любого текста о компании.

Что такое деловой портрет и где он нужен компании

Портрет для бизнеса — это снимок, на котором человек выглядит собранно и уверенно, а обстановка и одежда соответствуют его роли. В отличие от личной фотосессии, задача здесь не художественная, а деловая: показать, что компании можно доверять.

Где используют такие портреты:

• страница «О компании» и раздел «Команда» на сайте;
• презентация компании и коммерческие предложения;
• пресс-релизы, интервью, выступления на отраслевых событиях;
• профили компании и руководителей на площадках и в соцсетях;
• подписи менеджеров в письмах и карточки контактов.

Какие бывают деловые портреты: студия, офис или рабочее место

Деловые портреты делятся на три формата, и каждый решает свою задачу:

• Нейтральный фон. Строгий кадр для пресс-релизов и профилей. Легко держать единый стиль, но о компании такой снимок говорит мало.
• Портрет в интерьере. Офис, переговорная, шоурум. Добавляет контекст и подходит для сайта и презентаций.
• Человек в работе. Технолог у оборудования, инженер с чертежом, менеджер на встрече. Такой кадр показывает не только человека, но и то, чем занимается компания.

Для производства лучше всего работает сочетание: строгие портреты руководителей и живые кадры сотрудников на своих местах.

Фото сотрудников для сайта: как сделать единую серию

Фото сотрудников для сайта должны выглядеть как одна серия, иначе раздел «Команда» превращается в набор случайных снимков. Перед съёмкой договоритесь о правилах:

• одинаковый фон или один интерьер для всех портретов;
• один свет и одна высота камеры;
• единое кадрирование: по пояс, по грудь или в полный рост;
• согласованный дресс-код: деловой, повседневный или рабочая форма;
• одна цветовая обработка, которая сочетается с фирменным стилем сайта.

Заранее продумайте, что будет с серией, когда в компанию придёт новый человек. Если фон и свет описаны, нового сотрудника легко доснять в том же стиле.

Как подготовиться к деловой фотосессии

Подготовка к деловой фотосессии занимает меньше времени, чем кажется, но экономит часы на площадке. Пошагово:

1. Составьте список. Кого снимаем, в каком порядке и для каких материалов нужен каждый кадр.
2. Сделайте график. Распределите людей по времени, чтобы не отрывать отдел от работы на весь день.
3. Договоритесь об одежде. Однотонные вещи без крупных логотипов и мелкой полоски; для производственных кадров — чистая спецодежда.
4. Выберите локации. Переговорная, офис, участок цеха — где светло и нет лишних предметов в кадре.
5. Получите согласия. Сотрудники должны знать, где будут опубликованы их фото, и быть с этим согласны.
6. Предупредите охрану и технику безопасности, если съёмка пройдёт на производстве.

Общий чек-лист подготовки площадки мы собрали в статье о подготовке к фотосъёмке.

Как проходит съемка делового портрета

Съемка делового портрета в KORS идёт по четырём шагам, которые описаны на странице фотосъёмки для бизнеса:

1. Обсуждаем задачу: что снимаем, где и для чего нужны кадры.
2. Подбираем фотографа под жанр и бюджет.
3. Снимаем со своей камерой, оптикой и выносным светом. Если нужно — визажист, студия.
4. Отбираем и обрабатываем. Базовая обработка всех отобранных кадров входит в работу, углублённая ретушь — по желанию.

Опыт позирования у сотрудников не нужен: хороший фотограф на площадке сам подсказывает позу, положение рук и взгляд.

Корпоративное фото сотрудников на производстве

Корпоративное фото сотрудников на производстве лучше снимать в работе, а не на фоне стены. Технолог у котла, лаборант у микроскопа, оператор у станка показывают компетенцию и масштаб честнее любого слогана. Такие кадры снимаем во время рабочей смены — останавливать производство не нужно, график, маршруты, технику безопасности и спецодежду согласуем заранее.

Что ещё снять на производстве, мы разобрали в статье о фотосъёмке производства.

Кейс«Одоевские консервы»: съёмка производства, продукции и цехов в едином визуальном рядуСмотреть, как строился проект →

Как выбрать фотографа для делового портрета

Фотограф для делового портрета должен уметь быстро расслабить человека перед камерой и держать единый стиль на всей серии. Смотрите в портфолио именно портреты, а не только репортажи. В команде KORS три фотографа со своим почерком:

• Дмитрий — рекламные съёмки B2B, портреты, постановочные кадры с «киношной» картинкой.
• Евгений — большие мероприятия и форумы, классические портреты, репортажи.
• Денис — мероприятия, корпоративы и портреты, фотосессии под ключ.

Можно выбрать конкретного фотографа или доверить подбор студии.

Сколько стоит бизнес-портрет и деловая фотосессия

Стоимость деловой фотосессии зависит от числа людей, локаций и глубины ретуши. Ориентиры с сайта KORS:

• «Съёмка компании» — 40 000 ₽: до 6 часов, команда, портреты, интерьеры, обработка.
• Фотосъёмка — от 22 000 ₽, обработка отобранных кадров включена.
• «Фотограф и видеограф вместе» — 63 000 ₽: 1 смена, ролик до 3 минут и все кадры с ретушью. Как совместить съёмки, мы рассказали в статье о фото и видео за один выезд.

Цены пакетные, точная смета — после разбора задачи, она фиксируется в договоре до старта.

Частые ошибки

• Снимать сотрудников в разные дни и разными людьми. Серия не складывается, раздел «Команда» выглядит случайным.
• Стоковые лица вместо своей команды. Клиенты это замечают, и доверие падает.
• Не договориться об одежде. Яркие принты и логотипы спорят друг с другом в одной сетке.
• Только строгие портреты на фоне стены. Не видно, чем занимается компания.
• Публиковать фото без согласия сотрудников. Это вызывает конфликты и снятие снимков с сайта.

Вопросы, которые нам задают чаще всего