Съёмка видео интервью: как снять интервью с руководителем и экспертом для компании

Коротко. Съёмка видео интервью для бизнеса — это запись ролика, где человек из компании отвечает на вопросы в кадре, а вопросы интервьюера обычно вырезают. Чтобы интервью смотрели, нужны три вещи: план из 8–12 вопросов под конкретную задачу ролика, хороший звук с петличного микрофона и картинка с двух камер, чтобы монтировать без скачков. Подготовка спикера важнее техники: репетиция вопросов, но без заученного текста. Одна смена съёмки даёт длинное интервью, короткий ролик о компании и нарезки для соцсетей.

Интервью часто снимают «по остаточному принципу»: посадили руководителя у окна, включили камеру на штативе и задали вопросы по ходу. Получается сорок минут записи, из которых нечего смонтировать: звук гулкий, человек смотрит в разные стороны, ответы длинные и без мысли в начале. Ниже — как сделать иначе, чтобы видео интервью работало на сайте, в презентации и в соцсетях.

Что такое видео интервью и зачем оно компании?

Видео интервью — это формат, в котором человек отвечает на вопросы на камеру, а зритель слышит его собственные слова и интонацию. В B2B это ценно, потому что клиент выбирает не только продукт, но и людей, с которыми будет работать. Текст «у нас опытная команда» ничего не доказывает, а две минуты с главным технологом, который спокойно объясняет контроль качества, доказывают.

• Интервью с руководителем — для страницы «О компании», презентации инвесторам и партнёрам, выставочного стенда.
• Интервью с экспертом — технолог, инженер, главный врач, юрист объясняет сложное простыми словами.
• Интервью с сотрудниками — для найма и HR-бренда: как устроена работа изнутри.
• Интервью с клиентом — по сути видеоотзыв; как его снять, мы подробно разбирали в статье о видеоотзыве клиента.

Видеоинтервью хорошо встраивается и в другие ролики: в фильм о компании или производстве ставят 2–3 фразы руководителя, а остальное показывают кадрами процессов.

Какие бывают форматы видеоинтервью?

Формат видеоинтервью выбирают по тому, где ролик будет работать. От этого зависят длина, количество камер и монтаж.

1. «Говорящая голова». Спикер в кадре, вопросы вырезаны, ответы смонтированы в связный рассказ. Самый универсальный формат для сайта и презентаций.
2. Интервью с ведущим в кадре. Видны оба собеседника, как в разговорном шоу. Подходит для YouTube-канала, подкаста и длинных выпусков.
3. Интервью с перебивками. Ответы спикера звучат за кадром поверх съёмки цеха, продукта или процесса. Так обычно строят ролики о производстве.
4. Короткие ответы для соцсетей. Один вопрос — один вертикальный ролик до минуты с субтитрами.

У KORS в портфолио есть и длинные форматы — съёмки для личного бренда эксперта и выпуски YouTube-шоу, — и короткие ролики, где спикер говорит в кадре. Все работы собраны на странице видеосъёмки KORS.

Как подготовить вопросы для интервью?

Вопросы для интервью готовят от задачи ролика, а не от биографии спикера. Сначала решают, что зритель должен понять и сделать после просмотра, затем пишут 8–12 вопросов, которые подводят к этому.

• Открытые вопросы. «Как вы проверяете сырьё?» вместо «Вы проверяете сырьё?» — на второй вопрос ответят одним словом.
• Один вопрос — одна мысль. Двойные вопросы дают длинные ответы, которые трудно резать.
• От общего к конкретному. Начать с простого «чем занимается компания», закончить примерами и цифрами, которые спикер знает сам.
• Вопросы-якоря для нарезок. «Какую ошибку чаще всего делают клиенты?», «Что бы вы посоветовали тому, кто выбирает поставщика?» — из таких ответов получаются самостоятельные короткие ролики.

Вопросы отправляют спикеру заранее, но просят не писать ответы на бумаге. Заученный текст звучит как чтение, и зритель это слышит. Как сценарий связывает ответы в один ролик, мы разбирали в статье о сценарии для ролика.

Как снять интервью: свет, звук и две камеры

Чтобы снять интервью, которое смотрится профессионально, нужны три вещи: чистый звук, мягкий свет на лице и вторая камера для монтажа. Ошибки в любой из них заметнее, чем выбор модели камеры.

• Звук. Петличный микрофон на спикере плюс накамерный как запасной. Гул вентиляции, эхо пустой переговорной и шум цеха плохо убираются на монтаже, поэтому место выбирают и по звуку тоже.
• Свет. Основной мягкий источник сбоку от лица, заполняющий с другой стороны и отдельная подсветка фона. Окно за спиной спикера превращает его в силуэт.
• Съёмка интервью на две камеры. Общий и крупный план. Переход между ними скрывает склейки, когда из ответа убирают паузы и оговорки.
• Направление взгляда. Спикер смотрит на интервьюера рядом с камерой — так выглядит естественный разговор. Прямо в объектив смотрят, когда ролик — обращение к зрителю.
• Фон. Цех, лаборатория, шоурум или рабочее место говорят о компании больше, чем пустая стена. Главное — убрать случайные надписи, документы и личные вещи.

В любую смену KORS входят профессиональная камера, стабилизатор, петличный и накамерный микрофон и свет — отдельно за звук и освещение доплачивать не нужно.

Как подготовить спикера к съёмке?

Подготовка спикера к съёмке занимает меньше времени, чем кажется, и сильнее всего влияет на результат. Человек, который знает, что его ждёт, говорит спокойнее и короче.

1. Короткий созвон до съёмки — пройти вопросы, объяснить, что ответы можно повторять и ошибаться не страшно.
2. Одежда — однотонная, без мелкой полоски и клетки, которые рябят на видео; на производстве — фирменная спецодежда.
3. Время — заложить 1–1,5 часа на одного спикера вместе с установкой света, а не «пятнадцать минут между встречами».
4. Разминка — первые пару вопросов задают «для настройки звука»: спикер привыкает к камере, а ответы часто идут в монтаж.
5. Тишина на площадке — телефоны в беззвучный режим, коллеги не заходят в кадр и не комментируют.

Если спикер нервничает, помогает живой собеседник вместо списка вопросов на экране: разговор с человеком всегда звучит лучше, чем ответы в пустоту.

Как монтировать интервью и что получится из одной съёмки?

Монтаж интервью начинается с расшифровки: из записи выбирают лучшие ответы, выстраивают их в рассказ и только потом режут видео. Из одной смены обычно получается несколько материалов.

• Ролик для сайта на 1–3 минуты — ответы плюс перебивки с кадрами компании, титры с именем и должностью.
• Полная версия на 5–15 минут — для YouTube, RuTube или VK Видео и для партнёров, которым важны детали.
• Вертикальные нарезки — отдельные ответы до минуты с субтитрами для соцсетей. Зачем они B2B-компании, мы писали в статье о вертикальных видео для B2B.
• Фрагменты для презентации и выставки — 20–30 секунд, версия без звука с крупными субтитрами для экрана на стенде.

Сколько стоит съёмка видео интервью?

В KORS интервью считается как ролик о компании: база — от 38 000 ₽ за одну смену, дальше смета зависит от длины и опций. Ориентиры с сайта:

• Ролик о компании — 63 000 ₽: 1 смена, до 3 минут, оператор с опытом, титры, музыка.
• 15 роликов для соцсетей — 60 000 ₽: 1 смена, 15 вертикальных роликов до 60 секунд, титры, музыка.
• Хронометраж: 1–2 минуты — в базе, 2–4 минуты — +10 000 ₽, 4–12 минут — +20 000 ₽.
• Опции: субтитры +3 000 ₽, вертикальная версия +9 000 ₽, английская версия +7 000 ₽, титры и графика +7 000 ₽, выезд в регион +7 000 ₽.

Цены ориентировочные, точную смету, сроки и количество правок фиксируем в договоре до старта. Посчитать вариант можно в калькуляторе на странице видеосъёмки.

Кейс«Инвойсбокс»: ролик о компании, объясняющие видео и короткие ролики с ведущим в кадреСмотреть кейс →

Частые ошибки

• Нет задачи у ролика. Вопросы «обо всём» дают час записи, из которой не собирается ни один законченный ролик.
• Звук с камеры вместо петлички. Картинку зритель простит, гулкий звук — нет.
• Заученный текст. Спикер читает по памяти, сбивается и звучит неестественно.
• Одна камера на длинное интервью. Каждая склейка видна как скачок, и монтажёру приходится оставлять паузы и оговорки.
• Окно за спиной. Лицо уходит в тень, и спасти это цветокоррекцией почти невозможно.
• Только длинная версия. Сорокаминутное интервью досматривают единицы, а короткие нарезки из него никто не сделал.

Вопросы, которые нам задают чаще всего